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写在前面

赶集网始创于2005年，2015年11月，与58同城正式合并。回首至今，它已历经15个春秋。多次的产品及视觉优化升级，让它演进成了新赶集。在新赶集的产品生态下，除倾斜聚焦于招聘业务线外，对全站视觉体系的升级也迫在眉睫。那么，作为设计者，如何进行全新的方案落地？今天我们就来看看：新赶集视觉重造之路。

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品牌感知

对于用户而言，首先最直接明了的感知就是视觉外观的变化：颜色的冷与暖、明与暗，都会给用户在心里埋下一颗种子，传递品牌的总体印象。可以说，品牌设计的调性高低便至关重要。将产品定位为“年轻自由的招聘平台”的新赶集，故此在视觉层面就会向年轻元素倾斜。

02

关于用户

纵观整个市场，用户基本分类为：头部金领，中部白领及底部蓝领，三大类型。而赶集平台则以人群基数最大最坚实的蓝领为主。此类用户的特点是流动性大、工作节奏高频，所以更频繁关注招聘平台。那么，新赶集的信息是否透明，更新是否及时，是首要聚焦的问题。而正是因为背靠58集团，拥有整合业务的优势所在，我们的资源丰富程度有目共睹。

03

设计思路

结合人群特点来讲，蓝领用户所在的城市属于较为下沉的市场，视觉元素尽量与简单易懂的较大文字和醒目的图形元素相结合，使他们更习惯接受。这也正是作为设计者的思路切入口。

综合业务诉求和用户分析，得出赶集网改版后的平台设计方向有以下4点关键词：

年轻、多元、精致、简洁

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改版方向