设计策略 I 提升价值内容增长

前言

从某种程度来讲，价值是相对而言的。每个人对于价值的判断都是不一样的，其实只要符合需求就是有价值的。

· 如何定义价值内容

部落内容来源于部落的每个用户，通过用户发布真实生活与行业信息、获得他人对内容的认可与内容达成价值共识，产生点赞、评论、转发等结果，那么该内容就是具有价值的。

通过《成长体系》培养价值内容创作习惯

提到用户成长体系这个词，几乎可以说是随处可见。部落的成长体系主要目标就是，通过成长体系培养内容生产者，生产具有价值的内容。并在成长体系中筛选出种子用户，结合任务与积分，将种子用户转化为核心头部用户。

· 等级体系

用户使用深度越深、完成任务数量越多，用户的等级就会越高。通过挖掘高影响力、高忠诚度的用户对其授予等级状态，塑造与之匹配的身份与社区地位。在部落中作为原生广告，引导更多普通用户产生升级欲望，刺激部落整体用户持续且稳定进行任务，完成内容生产。

在视觉上通过会员卡片的形式，以卡片的形态传递等级体系概念。结合色彩变化，区分等级之间的差异，运用黄、青、铜、银常见的等级配色，兼顾新老用户对等级的认知。

· 权益体系

不同等级对应不同权益，为了让用户更清楚的了权益价值。从视觉上将权益信息进行提炼，增强权益内容的可读性及当前权益状态，刺激用户产生升级解锁权益的欲望。

· 任务体系

任务是一切成长体系的基础，通过用户对内容的生产数量、质量给予相匹配的积分，通过积分数量对于等级增长。

结合以上三点基本要素，构筑了部落成长体系的基础结构。